Proceso de Evaluación de Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa Periodo 2019-2020
La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, el 10 de octubre de 2018 expidió el Acuerdo 617, por medio del cual estableció el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba, dando pautas específicas con relación a tal proceso evaluativo, destacándose, entre otras, las siguientes:
El proceso de Evaluación del Desempeño Laboral para el periodo anual de los empleados públicos de carrera administrativa, se desarrollará acorde a las siguientes fases:
- Primera: Concertación de compromisos
- Segunda: Seguimiento
- Tercera: Evaluaciones parciales
- Cuarta: calificación definitiva
Descargar