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Proceso de Evaluación de Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa Periodo 2019-2020

La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, el 10 de octubre de 2018 expidió el Acuerdo 617, por medio del cual estableció el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba, dando pautas específicas con relación a tal proceso evaluativo, destacándose, entre otras, las siguientes:

El proceso de Evaluación del Desempeño Laboral para el periodo anual de los empleados públicos de carrera administrativa, se desarrollará acorde a las siguientes fases:

  • Primera: Concertación de compromisos
  • Segunda: Seguimiento
  • Tercera: Evaluaciones parciales
  • Cuarta: calificación definitiva

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Circular 015

Acuerdo 20181000006176

Anexo 20181000006176

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