Como una de las acciones que el Ministerio adelanta a Nivel Nacional en términos de dar a conocer  a todos los actores el Programa de Alimentación Escolar es realizar capacitaciones a  los rectores   de  las Instituciones Educativas sobre la Resolución 16432.  En ese sentido, se tiene previsto   desplazamiento de dos profesionales del Ministerio de Educación a la ciudad de Montería en  el  Salón Lateral Centro de Convenciones Montería, Vía Cerete Junto a la Universidad de Córdoba el  12  de abril 2:00 pm - 5pm.

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Con el propósito de impulsar en el Municipio de Lorica comunidades de aprendizaje de docentes interesados  en fortalecer su práctica pedagógica a través de acciones que contribuyan  a procesos de innovación e investigación en el área de lenguaje y otras afines. La secretaría de  Educación está  apoyando la iniciativa tomada por la Red de Lenguaje Nodo Lorica, la cual busca que los docentes del municipio se integren a este equipo para estudiar fenómenos relacionados con el que hacer educativo y las prácticas de lectura, escritura, literatura, formación permanente del maestro, entre otros.

Por  lo anterior,  la  secretaría de  Educación  Municipal  y la  Red de  Lenguaje Nodo torteo, están invitando al Taller de Pedagogía por Proyectos y  Formación del Lector Crítico, el cual  se llevará a cabo  el lunes  11 de abril a partir de las 8:00 a.m.  en Marsen Eventos.

Para mayor información Descargar la Circular 036

Con agrado me permito notificarles que durante los días 13 y 16 de abril del presente año, se desarrollará en los E.E del Municipio de Santa Cruz de Lorica el DÍA "E" DÍA DE LA EXELENCIA EDUCATIVA y el "DIA "E" DE LA FAMILIA", respectivamente; con  el propósito de reflexionar sobre lo que aprenden nuestro estudiantes y aquello que sucede en el aula a partir de la socialización, del Índice Sintético de Calidad Educativa (ISCE).

"DÍA E  DÍA DE LA EXCELENCIA": El Día "E" es el día de lo Excelencia Educativa establecido por el Presidente mediante el decreto 0325 de 2015.  Es una estrategia para que los directivos docentes  y personal administrativo puedan reflexionar y analizar el desempeño educativo de su colegio representado en el  Índice Sintético de Calidad Educativa - lSCE  y logren concertar un plan de acción para lograr su mejoramiento. Será un día donde se definirá la Ruta a la Excelencia de la institución. 

"DÍA E DE LA FAMILIA": Es una jornada de sensibilización reflexión y análisis con los padres de  familia y acudientes sobre los procesos educativos y resultados del colegio de sus hijos. A través del Taller "Nuestra familia hace parte de la excelencia educativo".

Para mayor información Descargar la Circular 034

En primer lugar felicitar a toda la comunidad educativa de los sectores público y privado del  municipio Santa Cruz de Lorica por su decidida participación en las olimpiadas pedagógicas Supérate  2.0., a  través de la página (http://superate.edu.co/) y del ejercicio realizado por los funcionarios de la SEM, se pudo evidenciar el compromiso y dedicación de cada líder y cuerpo docente para que en el primer momento de la prueba todos los estudiantes de los grados 3, 5, 7, 9 y 11 participaran activamente. Lo anterior demuestra que el trabajo en equipo permite que la gestión institucional  sea cada vez más fácil y progresivamente se alcancen los resultados deseados.

Para mayor información Descargar la Circular 033

Circular 029

Por directrices de la Alcaldía Municipal en cabeza de la Doctora Nancy Sofía Jattin Martínez, nos  permitimos invitarlos a participar de uno reunión el día 07 de abril de 2016, en las instalaciones de esta secretaría a las 10:00 a.m., con el objetivo de coordinar y organizar la participación de los establecimientos educativos en el primer Carnaval de la Cultura Negra "DELIA ZAPATA OLIVELLA" a realizarse en el mes de mayo.

Descargar Circular 035

Dando  cumplimiento al proceso iniciado en el año 2015 referente  al diligenciamiento de la Matriz  de Necesidades Docentes por perfil y teniendo  en cuenta los oficios  PDET Nº  2359 del 17  Diciembre   de 2014 de la Procuraduría General de la  Nación   y remisión   del  mismo  con fecha del 29 de enero de 2015, Circular Ministerial Nº 16 del 04 de marzo de 2015 y oficio del 24 de marzo de 2015,  en el marco  de  las   funciones preventivas y  de  control   de  gestión atribuidas    por  la   Constitución y  la Ley  a la Procuraduría General y  en el ejercicio de acompañar al Ministerio de Educación Nacional y las Secretarias de Educación en la consolidación de información básica que deben reportar las autoridades educativas y directivos docentes de los establecimientos educativos sobre distintos procesos del sector educativo, esta Secretaría se permite informar el siguiente cronograma para el cargue de la información.

Descargar Circular 031

Con el fin de brindar espacios significativos y pertinentes para el fortalecimiento de las competencias comunicativas y pedagógicas de nuestros docentes de inglés, el programa Colombia Bilingüe ha diseñado el Plan de Incentivos, el cual busca beneficiar a los profesores de inglés del sector oficial de Educación Básica y Media que: 

• Se destaquen por su excelente desempeño y trabajo en el aula de clase
• Demuestren su compromiso por mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje del inglés en el entorno escolar
• Estén en una búsqueda constante de desarrollo profesional para renovar y transformar sus prácticas pedagógicas y sus niveles de comunicación en inglés

Esta convocatoria va dirigida a docentes de inglés con nivel de lengua básico (A2 según el Marco Común Europeo) y que pertenezcan a instituciones educativas oficiales de las secretarias de educación no focalizadas por el programa Colombia Bilingüe. Los docentes seleccionados harán parte de una inmersión en inglés y con el apoyo de Formadores Nativos Extranjeros tendrán la posibilidad de mejorar sus competencias en inglés y fortalecer sus prácticas pedagógicas en el aula de clase. 

La inmersión se llevará a cabo en el Eje Cafetero (La Tebaida- Quindío) entre el 12 y el 26 de junio de 2016.

Para mayor información descargar la siguiente información.

• Anexo 1 Orientaciones Generales
• Anexo 2 CARTA DE RESPALDO INSTITUCIONAL V5
• Anexo 3 HOJA DE VIDA DEL DOCENTE final V 4
• Anexo 4 CARTA DE RESPALDO Y ACEPTACIÓN DE SELECCIÓN SECRETARIA final v.3
• Anexo 5 CARTA DE COMPROMISO DOCENTE v 5
• Anexo 6 Matriz de evaluación final

En el marco de la ruta de acompañamiento del Programa Para La Excelencia Docente y Académica – PTA para el año 2016, la Secretaría de Educación Municipal se permite informar que como parte de los compromiso asumidos en las Instituciones Educativas se debe garantizar los espacios para realizar las Sesiones de Trabajo Situado – STS con los docentes de transición y básica primaria.
Cada STS tiene una duración de toda la jornada de trabajo escolar una vez al mes durante el presente año lectivo en aras de cumplir con metas de formación establecidas, razón por la cual solicitamos se generen los espacios académicos para el desarrollo de esa actividad.

Para mayor información descargar Circular 029

El próximo 13 de abril se celebrará por segunda vez en nuestro país el Día de la Excelencia Educativa Día E. En este escenario, el rector, directivos docentes y docentes reflexionarán alrededor de los resultados en calidad educativa y de los procesos que suceden al interior del aula. Es así como este año el Día E también quiere involucrar a sus estudiantes, y para contar con su participación se ha propuesto un Taller de acompañamiento enfocado en el rol de cada uno de ellos y como equipo, en el componente de Ambiente escolar, particularmente en el Ambiente de aula.

Para mayor Información descargar el siguiente Documento

Atendiendo el nuevo concepto técnico de planta emitido por  el Ministerio de Educación Nacional, y  los resultados de la visita de asistencia técnica del asesor del Ministerio, se logró adoptar la nueva planta de cargos de docentes y directivos docentes  financiada  con recursos del sistema general  de participaciones del municipio de Lorica.

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• Circular 028
• Formato Información Docentes
• Taller Tiempos en la Institución