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Boletín de Noticias
Diligenciamiento Matriz de Necesidades Docentes por perfil año 2016
Dando cumplimiento al proceso iniciado en el año 2015 referente al diligenciamiento de la Matriz de Necesidades Docentes por perfil y teniendo en cuenta los oficios PDET Nº 2359 del 17 Diciembre de 2014 de la Procuraduría General de la Nación y remisión del mismo con fecha del 29 de enero de 2015, Circular Ministerial Nº 16 del 04 de marzo de 2015 y oficio del 24 de marzo de 2015, en el marco de las funciones preventivas y de control de gestión atribuidas por la Constitución y la Ley a la Procuraduría General y en el ejercicio de acompañar al Ministerio de Educación Nacional y las Secretarias de Educación en la consolidación de información básica que deben reportar las autoridades educativas y directivos docentes de los establecimientos educativos sobre distintos procesos del sector educativo, esta Secretaría se permite informar el siguiente cronograma para el cargue de la información.
Descargar Circular 031
Plan de Incentivos Colombia Bilingüe Immersion Program
Con el fin de brindar espacios significativos y pertinentes para el fortalecimiento de las competencias comunicativas y pedagógicas de nuestros docentes de inglés, el programa Colombia Bilingüe ha diseñado el Plan de Incentivos, el cual busca beneficiar a los profesores de inglés del sector oficial de Educación Básica y Media que:
- Se destaquen por su excelente desempeño y trabajo en el aula de clase
- Demuestren su compromiso por mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje del inglés en el entorno escolar
- Estén en una búsqueda constante de desarrollo profesional para renovar y transformar sus prácticas pedagógicas y sus niveles de comunicación en inglés
Esta convocatoria va dirigida a docentes de inglés con nivel de lengua básico (A2 según el Marco Común Europeo) y que pertenezcan a instituciones educativas oficiales de las secretarias de educación no focalizadas por el programa Colombia Bilingüe. Los docentes seleccionados harán parte de una inmersión en inglés y con el apoyo de Formadores Nativos Extranjeros tendrán la posibilidad de mejorar sus competencias en inglés y fortalecer sus prácticas pedagógicas en el aula de clase.
La inmersión se llevará a cabo en el Eje Cafetero (La Tebaida- Quindío) entre el 12 y el 26 de junio de 2016.
Para mayor información descargar la siguiente información.
Jornadas Pedagógicas para las Sesiones de trabajo situado del Programa Todos a Aprender
En el marco de la ruta de acompañamiento del Programa Para La Excelencia Docente y Académica – PTA para el año 2016, la Secretaría de Educación Municipal se permite informar que como parte de los compromiso asumidos en las Instituciones Educativas se debe garantizar los espacios para realizar las Sesiones de Trabajo Situado – STS con los docentes de transición y básica primaria.
Cada STS tiene una duración de toda la jornada de trabajo escolar una vez al mes durante el presente año lectivo en aras de cumplir con metas de formación establecidas, razón por la cual solicitamos se generen los espacios académicos para el desarrollo de esa actividad.
Para mayor información descargar Circular 029
Taller de acompañamiento Día E para Estudiantes
El próximo 13 de abril se celebrará por segunda vez en nuestro país el Día de la Excelencia Educativa Día E. En este escenario, el rector, directivos docentes y docentes reflexionarán alrededor de los resultados en calidad educativa y de los procesos que suceden al interior del aula. Es así como este año el Día E también quiere involucrar a sus estudiantes, y para contar con su participación se ha propuesto un Taller de acompañamiento enfocado en el rol de cada uno de ellos y como equipo, en el componente de Ambiente escolar, particularmente en el Ambiente de aula.
Para mayor Información descargar el siguiente Documento
Programación de reuniones para sustentar la información de la planta de cargos docentes asignada a los Establecimientos Educativos
Atendiendo el nuevo concepto técnico de planta emitido por el Ministerio de Educación Nacional, y los resultados de la visita de asistencia técnica del asesor del Ministerio, se logró adoptar la nueva planta de cargos de docentes y directivos docentes financiada con recursos del sistema general de participaciones del municipio de Lorica.
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Asignación de funciones de Tesorero Pagador a los Establecimientos Educativos Oficiales
La Secretaría de Educación Municipal a través de la Resolución 1262 de Marzo de 2016, modifica las Resoluciones Nº470, 780 de 2012, y 3870 de 2015 por las cuales se asignan funciones de Tesorero Pagador, para la administración de los fondos de servicios educativos en los diferentes establecimientos educativos públicos del Municipio de Santa Cruz de Lorica.
Descargar Resolución 1262 de Marzo de 2016
ADEMACOR - Gran Jornada Nacional de Movilización
La junta directiva central de la Asociación de Maestros y Trabajadores de la Educación en Córdoba (ADEMACOR), ha convocado a todos los docentes "AFILIADOS" de las diferentes nóminas y del municipio de Lorica. Para que participen de la Gran Jornada de Movilización.
Para mayor información descargar el siguiente documento
Solicitud de Cargue de Evaluación de Desempeño y Evaluación en Periodo de Prueba al Sistema HUMANO
La Secretaría de Educación Municipal, con el fin de dar cumplimiento a las directrices expuestas por el Ministerio de Educación Nacional, hace un llamado a todos los Rectores y Directores de los Establecimientos Educativos, hacer el correspondiente cargue al Sistema Humano de las evaluaciones de desempeño y en periodo de prueba de docentes pertenecientes al Decreto 1278.
El incumplimiento a lo anterior acarreara la apertura de un proceso disciplinario como lo establece el Decreto 1075 de 2015.
Descargar Circular 026
Capacitación a Rectores en Día E y Siempre Día E con la familia en Lorica
El Ministerio de Educación Nacional, establece mediante Resolución No. 02146 de fecha 5 de febrero de 2016, fecha para la realización de la Excelencia Educativa (DÍA E), con el fin de que los establecimientos educativos de preescolar, básica y media, cuenten con un espacio para revisar específicamente su desempeño en calidad y definan las acciones para lograr mejoras sustantivas en este aspecto dentro del año escolar.
Para socializar los contenidos de dicha Resolución y la ejecución de las acciones que posibiliten dar cumplimiento a los propósitos y alcances que justifican el desarrollo de la jornada por la excelencia educativa, los Establecimientos Educativos efectuaran esta actividad, el Día E en fecha 13 de abril y para el Siempre Día E Con la Familia el 16 de abril del año en curso.
Para lograr nuestros propósitos se realizará una capacitación con Rectores de los E.E., por parte de la delegada del MEN Doctora LUCILA LEÓN MORENO
Para mayor información Descargar Circular 023
Invitación de jornada de divulgación de las Pruebas Saber 11º 2016
La Secretaría de Educación Municipal, tiene como propósito fortalecer la calidad de la educación en coordinación con el ICFES, para ello ha programado una jornada de capacitación para el día 16 de marzo de 2016, con el objetivo de abordar el proceso de inscripción de estudiantes y la socialización del nuevo reporte de resultados; por tanto es necesario que las Instituciones Educativas identifiquen las diferentes debilidades que se han presentado en la implementación de este procedimiento, para que estas sean aclaradas por el ICFES en la jornada.
El examen Saber 11° se ha centrado en la evaluación de competencias entendidas como un saber hacer en contexto, lo cual implica que se movilicen conocimientos y habilidades ante distintas situaciones de evaluación, para el plan de mejora del proceso educativo.
Con el fin de lograr excelentes resultados en este año, se estará realizando el taller divulgación de las Pruebas Saber 11º de parte de la Doctora, DIANA RAMIREZ MONTES DE OCA, delegada del ICFES
Para mayor información Descargar Circular 024
